当前，我国已经建立了国家、省（自治区、直辖市）、市（副省级市、地级市、州、盟）三级企业薪酬调查和信息发布体系，覆盖了所有在企业工作的并获得劳动报酬的人员。
根据2024年人社部发布的企业薪酬调查信息显示，除了企业单位负责人之外，工资薪酬中位数最高的三个职业分别是：
金融服务人员（12.38万元/年），信息传输、软件和信息技术服务人员（9.53万元/年），新闻出版、文化专业人员（8.25万元/年）。
而工资薪酬中位数最低的三个职业为：农业生产人员（3.90万元/年），水利、环境和公共设施管理服务人员（3.93万元/年），林业生产人员（4.46万元/年）。
金融服务人员以12.38万元/年的中位数工资薪酬位居首位。《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中提到，金融服务人员包括银行服务人员、证券期货服务人员、保险服务人员等。
此外，《职业教育专业教学标准》指出，面向金融服务人员的职业教育专业有金融管理（高职本科）、金融服务与管理（高职专科）等。
地区差异显著，除人社部的数据外，各省市也发布了本地的企业薪酬调查信息。
同一职业在不同地区的工资水平存在明显差距，这不仅反映了区域经济发展的差异，还与各地政策、产业布局密切相关。
例如，在天津和江苏，新闻出版、文化专业人员的工资薪酬中位数分别为9.90万元/年和7.85万元/年；而在广西和黑龙江，这一数字则约为5万元/年。
山西省作为制造业和采矿业的重要基地，其专用设备制造人员和采矿人员的工资水平最高，中位数分别为13.16万元/年和11.63万元/年。
学历与工资之间存在显著正相关关系。天津、广东等地发布的数据显示，新毕业人员中，硕士研究生的工资薪酬分位数均最高，而大学专科学历的新毕业生工资薪酬分位数最低。
这表明，学历越高，新入职员工的工资薪酬水平也越高。返回搜狐，查看更多